賽路是廣東珠海賽路電器有限公司旗下品牌，成立于1994年,。主要生產(chǎn)和銷售各種家用電器,，如電視、冰箱,、洗衣機(jī),、空調(diào)諧器、廚衛(wèi)電器等,。賽璐的產(chǎn)品遍布全國,，旗下?lián)碛卸鄠€(gè)系列，不同的產(chǎn)品系列有不同的市場定位和產(chǎn)品特點(diǎn),。

2.賽路的市場表現(xiàn)

公開資料顯示,，賽路電器是國內(nèi)知名度較高、口碑較好的品牌之一,。賽路始終堅(jiān)持將技術(shù)創(chuàng)新和卓越品質(zhì)作為品牌的核心競爭力,，不斷推出引領(lǐng)市場的新產(chǎn)品，并逐漸占據(jù)一定的市場份額,。

3.賽路在國際市場上的表現(xiàn)如何,？

首先需要明確的是，國產(chǎn)品牌要想在國際市場上獲得認(rèn)可,，并不是一件容易的事情,。有些品牌在國內(nèi)有一定的影響力，在特定領(lǐng)域有一定的話語權(quán),，但在國際市場上并沒有很高的競爭力和知名度,。賽路在國際市場表現(xiàn)如何？在搜索引擎上,，可以找到一些賽路電器相關(guān)的外文資料,。在國際市場上，賽路并沒有很大的知名度和市場份額，但也有一定的品牌認(rèn)知度和良好的口碑,。據(jù)悉,，賽璐的部分產(chǎn)品已經(jīng)出口到美國、韓國,、東南亞等地,。但與一些國際知名品牌相比，賽路在國際市場上還有很長的路要走,。

4.國際化戰(zhàn)略

從賽路近年來的國際化戰(zhàn)略來看,，公司已經(jīng)開始向海外擴(kuò)張。據(jù)了解,，賽路電器于2012年獲得美國多家大型連鎖超市的資質(zhì),，開始在該國市場銷售冰箱、洗衣機(jī)等家用電器,。此外,，賽路也開始向東南亞等國家的市場擴(kuò)張，希望在這些地區(qū)獲得一定的市場份額,。

5.賽鹿的潛力

隨著國內(nèi)市場競爭的日益激烈,，許多品牌開始尋求向國際市場擴(kuò)張的機(jī)會(huì)。賽路作為中國的家電品牌,，已經(jīng)逐漸在國內(nèi)市場占據(jù)了一定的份額,，顯示出良好的潛力?？紤]到近年來政府對(duì)家電行業(yè)的重視和支持,，賽路作為行業(yè)龍頭企業(yè)之一，未來仍有較大發(fā)展,。

總結(jié)

綜上所述,，賽路在國內(nèi)市場是一個(gè)知名度和美譽(yù)度都很高的品牌，但在國際市場還處于發(fā)展階段,，只有一定的品牌知名度和良好的口碑,。賽路已經(jīng)出口到一些國家，正在向海外市場拓展,，這說明公司已經(jīng)開始走向國際化,。考慮到未來政府對(duì)家電行業(yè)的扶持,，以及行業(yè)發(fā)展的潛力,，賽路在未來還是有很大的發(fā)展空。但是需要注意的是,，國際市場的競爭是非常激烈的,。賽路需要不斷完善自己的產(chǎn)業(yè)鏈和技術(shù)水平,，提高品牌的國際化水平，才能在國際市場上占據(jù)一席之地,。

1.賽璐絲綢服裝有限公司是一家專業(yè)從事高檔絲綢服裝研發(fā),、設(shè)計(jì),、銷售和服務(wù)的服裝企業(yè),。

2.公司位于中國著名的絲綢之鄉(xiāng)浙江省杭州市。依托地處絲綢市場核心區(qū)的地理位置,，在生產(chǎn),、銷售、物流等方面具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì),。

3.公司擁有一支高素質(zhì)的設(shè)計(jì),、管理和營銷團(tuán)隊(duì)，以提高客戶滿意度為核心,，秉承“質(zhì)量第一,、誠信第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營理念,，致力于成為中國高端絲綢服裝的領(lǐng)導(dǎo)品牌,。

二、工作介紹

1.營銷經(jīng)理

職責(zé):負(fù)責(zé)全國范圍內(nèi)的營銷,，策劃和實(shí)施營銷活動(dòng),，制定年度、季度或月度營銷計(jì)劃并推動(dòng)其實(shí)施,；制定銷售政策,，激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)提高業(yè)績；與內(nèi)部部門協(xié)調(diào),，促進(jìn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行,。

任職資格:本科以上學(xué)歷，市場營銷和國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先,；至少3年高端品牌服裝行業(yè)或奢侈品行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn),，具有全國渠道開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉奢侈品市場和大型商業(yè)終端,、高端酒店渠道的重點(diǎn)客戶資源,；很強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力，團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力,。

2.設(shè)計(jì)總監(jiān)

職責(zé):帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)高端女裝,、男裝、婚紗等絲綢時(shí)裝,，準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)風(fēng)格和客戶需求,；有效控制絲綢,、面料、色彩等關(guān)鍵設(shè)計(jì)元素,，提高公司創(chuàng)新能力,；負(fù)責(zé)品牌形象設(shè)計(jì)、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì),、廣告海報(bào)設(shè)計(jì)等相關(guān)任務(wù),。

任職資格:本科以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì),、藝術(shù)設(shè)計(jì),、服裝設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。,，熟悉高端絲綢時(shí)裝的設(shè)計(jì)理念,，具有高級(jí)審美水平；8年以上品牌高端女裝,、男裝,、婚紗等絲綢時(shí)裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈有全面的了解,，對(duì)絲綢面料有有效的把控和開發(fā),；有多品類設(shè)計(jì)和管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)形成有競爭力的設(shè)計(jì)產(chǎn)品,。

3.人力資源經(jīng)理

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司的招聘,、崗位設(shè)置、薪酬福利,、培訓(xùn)發(fā)展,，保證公司人事制度的健康運(yùn)行；制定人力資源計(jì)劃,，配合部門經(jīng)理實(shí)施,，協(xié)助公司實(shí)施人才戰(zhàn)略計(jì)劃。

任職資格:本科以上學(xué)歷,，人力資源管理,、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè),；3年以上絲綢服裝企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn),，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，精通招聘,、薪酬設(shè)計(jì),、員工關(guān)系等人力資源管理知識(shí)；較強(qiáng)的組織,、協(xié)調(diào)和溝通能力,，能夠準(zhǔn)確分析公司和員工的需求,，具有跨部門、跨區(qū)域的協(xié)調(diào)能力,。

4.財(cái)務(wù)經(jīng)理

職責(zé):負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理,，編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算和報(bào)表,，掌握公司財(cái)務(wù)狀況,，提供相應(yīng)的財(cái)務(wù)指導(dǎo)和決策支持；審核監(jiān)督公司收入,、支出,、資產(chǎn)等日常業(yè)務(wù),，負(fù)責(zé)銀行,、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)工作,。

任職資格:本科以上學(xué)歷,，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè),；5年以上絲綢服裝企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),，精通財(cái)務(wù)管理相關(guān)工具和軟件；良好的財(cái)務(wù)分析能力,、商務(wù)談判和管理溝通能力,；具備全面的稅務(wù)、審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)控制知識(shí),，能夠準(zhǔn)確把握企業(yè)不同層面的財(cái)務(wù)和財(cái)務(wù)控制問題,。

第三，薪酬福利

1.公司為員工提供有競爭力的薪資福利待遇,，面議,；

2.公司員工購買公司產(chǎn)品享受折扣；

3.公司提供完善的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)制,，為員工的成長提供良好的平臺(tái),；

4.公司提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，培養(yǎng)多方面的職業(yè)能力,，鼓勵(lì)員工在公司內(nèi)部進(jìn)行職業(yè)晉升,。

四、應(yīng)用要求

1.全職工作,，具有高度的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德,，優(yōu)秀的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力,；

2.具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和較強(qiáng)的自學(xué)能力,，對(duì)服裝和時(shí)尚品質(zhì)有獨(dú)到的理解,；

3.具有良好的英語溝通能力，熟練使用辦公軟件,；

4.在工作場所為公司員工,，有戶籍或租房證明，無離職凍結(jié)記錄,，能適應(yīng)出差和加班,。

動(dòng)詞 （verb的縮寫）摘要

賽璐絲綢服裝的招聘崗位涵蓋了市場營銷、設(shè)計(jì),、人力資源,、財(cái)務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。,，并針對(duì)不同的崗位設(shè)置相應(yīng)的資格條件和崗位職責(zé),。公司為員工提供具有競爭力的薪酬福利，提供完善的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)制,，為員工的職業(yè)發(fā)展提供良好的平臺(tái),，鼓勵(lì)員工進(jìn)行內(nèi)部職業(yè)晉升。對(duì)于應(yīng)聘者來說,，需要有高度的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德,，對(duì)服裝和時(shí)尚品質(zhì)有獨(dú)到的理解，具備優(yōu)秀的溝通,、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力,。