不是能力不行，而是態(tài)度問題,！ 我曾經(jīng)認識一個朋友,，去大公司不到半年，直接從副總助理升到總監(jiān),。

公司很多老同事都不服氣,。為什么他們在公司三四年都沒有升職？為什么一個剛進公司的年輕人,，沒有一點能力就能這么快升任董事,？

當(dāng)時對此很好奇，就問朋友,。

他告訴了我答案,。他當(dāng)助理的時候,，副總統(tǒng)開了一兩個小時的會。他不僅會寫下所有的內(nèi)容,，還會標記所有的關(guān)鍵點,、標簽和需要注意的地方。

為此,，他會熬夜到晚上一兩點才結(jié)束會議,。

而第二天,，他會去公司把所有內(nèi)容打印出來，并標注總結(jié)和重點,。最后,，會議記錄交給了副總裁。

之所以能這么快升任總監(jiān),，是因為晚上別人看不到的時候,，他還在做著副總裁讓他做的一切，做得足夠好,，足夠完美,。

很多在微信業(yè)務(wù)工作和工作的人，成績一般,，收入一般,。他們的理由不是因為能力，而是因為錯誤的態(tài)度,。

一個一流的高手,，不僅僅是有能力做一件事。但是當(dāng)你做一件事的時候,，你能想到所有的細節(jié),，接近完美。

就像做一盤簡單的土豆絲,，普通人可以吃,，普通廚師可以要好吃的。但是那些牛逼的大廚不僅好吃,，更重要的是好吃的時候會有專門的碗和菜,。

事實上，普通人可以做很多這樣的事情,。頂尖的專家往往會在常人無法察覺的小事上表現(xiàn)出一流的水準,。

如果你想達到事業(yè)的巔峰,，你可以在職場上殺出一條血路，走上導(dǎo)演的崗位,，走向人生的巔峰,。你必須自殺。

人生的高度在于你死在自己身上的程度,，最終人生的巔峰會不一樣,。

聯(lián)系我的時候請說是在53供應(yīng)網(wǎng)看到的，謝謝,！