性格內(nèi)向的人,也可以做一個成功的微商,! 在每個人的意識里,,內(nèi)向的人進入社會,面對殘酷的競爭,,不主動去爭取,,不喜歡和別人接觸,就很容易被社會淘汰,。而且銷售行業(yè)正在逐漸占據(jù)主導地位,,大多數(shù)人會認為做銷售工作的人一定是外向、能言善辯,、能言善辯的。他們擅長表現(xiàn),,擅長用三寸不爛之舌向客戶推銷產(chǎn)品,,這似乎是一大堆好評。然而,,真的是這樣嗎,?
比如我們微信業(yè)務的團隊里,就有這樣一位寶媽,。她平時話不多,,說話帶有濃重的方言,很少參加團隊活動,。但是,,他每個月的表現(xiàn)總是別人的幾倍。很多人在想,,這么內(nèi)向的人是怎么做到這種表現(xiàn)的,?
其實大家都有這種想法很正常,因為我們都被自己封閉的思維所禁錮,,潛意識認為內(nèi)向的人是做不好微信業(yè)務的,。據(jù)我們所知,這位寶媽講述了一個大家都沒有想到的事實,。她解釋說,,平日里總有顧客這樣夸她,,我之所以經(jīng)常買你的產(chǎn)品,是因為你給我的感覺是我是真人,,我在這里買東西很放心,。
事實也表明,內(nèi)向的人可能不太擅長社交,,但他們有外向的人在工作中無法比擬的優(yōu)勢,。研究發(fā)現(xiàn),內(nèi)向的人天生害羞,,內(nèi)向的人更容易在工作中取得成功,。
1.傾聽是交流中最大的禮貌
內(nèi)向的人最大的特點就是永遠保持安靜,,尤其是一大群人在一起的時候。
當他們和一大群人在一起時,,他們在做什么,?很多人可能誤以為自己是在放空,尋找話題的插入點,,其實更多的是在傾聽,。他們會不斷傾聽別人的心事,發(fā)現(xiàn)別人忽略的細節(jié),,善于吸收別人的正確觀點,。大多數(shù)時候,他們總是在一大群人中間互相聊天,,可以同時聽不同的話,,接收各種信息。
如果你在找一個能認真傾聽的人,,內(nèi)向的人絕對是最佳人選,。
2.實施前思考和反思
內(nèi)向的人不會不假思索就開始做某事。他們天生小心謹慎,,尤其是對于有風險和危險的事情,。他們會格外小心,內(nèi)向的人會在做事情之前盡早準備,,因為他們不想看到不好的結(jié)果,。
3.有自知之明
內(nèi)向的人是有自知之明的,,經(jīng)常會思考別人是怎么看自己的,想弄清楚別人是怎么想的,,因為大多數(shù)內(nèi)向的人都希望被認真對待,,所以會認真思考自己過得怎么樣,。此外,他們不太可能參與任何會讓他們或雇主尷尬的活動,。
4.聰明人知道如何遵守自己的話
內(nèi)向的人不僅是好的傾聽者,,而且特別關注周圍的變化和最近的事件。因為善于觀察,,所以能注意到別人的成敗,,吸取教訓,從中吸取教訓,,做出準確的判斷,,選擇去做能讓自己成功的事情,避免做不到的事情,。他們善于通過觀察說話者臉上的面部表情和微表情來判斷自己,。
5.單詞和句子可以更好地解釋
內(nèi)向的人不容易參與公開討論,。如果強迫他們參與討論,他們可能會有點猶豫,,但內(nèi)向的人總是在傾聽和思考對話中要說什么,。他們會仔細組織自己的語言。當他們有機會和別人交流時,,他們會仔細選擇自己的話,,希望自己說的是重點。
6.敏感有助于成功
內(nèi)向的人對事物比較敏感,,這既是他們的優(yōu)點,也是他們的缺點,。當內(nèi)向的人需要完成某項工作,,而這份工作恰恰需要很強的敏感度時,這種性格特征就是優(yōu)勢,。
因為他們能深刻的感知別人的想法,,考慮別人的情況。這些特點對于團隊領導來說是寶貴的財富,,因為他們可以仔細考慮下屬的需求,。
7.專注是做好一件事的前提
現(xiàn)實中,,隨著科學技術(shù)的快速發(fā)展和社會的快速進步,對工人的要求越來越高,,而這些要求很容易導致工人做事時三心二意,,無法集中精力,,往往同時做幾件事。表面上效率提高了,,但質(zhì)量難以保證,。內(nèi)向的人很注重自己的內(nèi)心世界,所以喜歡一次專注一件事,,一對一溝通,。
8.有隱藏的領導
其實,當兩個人之間出現(xiàn)矛盾的時候,,大多數(shù)情況下,,并不是因為缺乏溝通,而是因為沒有溝通的意愿,,心與心的距離變寬,,兩個人之間出現(xiàn)了隔閡。懂得用心做事,,是內(nèi)向者與生俱來的能力之一,。他們善于觀察,善于換位思考,,能夠注意到很多小事,。所以內(nèi)向的人往往是低調(diào)的領導,能冷靜的看全局,,把所有的工作都分配好,,把所有的事情都安排好,讓工作有條不紊的進行,。多分享微信商業(yè)思維和營銷經(jīng)驗,,關注我的頭條號,給你精彩人生,!如果你想聯(lián)系我,,點擊我的標題名,你會看到聯(lián)系我們的菜單,。
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