說起微信業(yè)務(wù),，或許大家都不再陌生,。很多朋友可能都在從事或者曾經(jīng)買過微信業(yè)務(wù)的產(chǎn)品，在使用過程中也出現(xiàn)過一些不愉快或者糾紛,。這很正常,。這里并不是我想撇清微信商家的名字或者解釋什么,，而是在你選擇的各種銷售方式中，總有一種是你認(rèn)可的,，產(chǎn)品還是那個(gè)產(chǎn)品,，只是你購買的渠道不一樣，銷售人員不一樣,，獲得的方式不一樣,。

現(xiàn)在微信業(yè)務(wù)大致經(jīng)歷了幾個(gè)階段，即成長期,、發(fā)展期和成熟期,。簡而言之，這些時(shí)期是隨著千千成千上萬名雇員的時(shí)間和財(cái)力逐漸變化的結(jié)果,。微信業(yè)務(wù)沒有所有參與其中的人的努力和指責(zé),，不可能走到今天，在質(zhì)疑聲中慢慢成長,。

為什么很多人在成長期都能掙到錢,？

能夠從任何新事物的出現(xiàn)中受益的人是最先參與其中的人。微信業(yè)務(wù)發(fā)展之初,，大家都是在探索中前進(jìn),。我不知道這種方式能發(fā)展到什么程度，只是抱著一種探索的精神去執(zhí)行,。我堅(jiān)持每天發(fā)朋友圈,，寫客戶的感受和反饋，真正需要產(chǎn)品的朋友,，因?yàn)橄嘈盼⑿派碳?，所以也相信微信商家推薦的產(chǎn)品。初期確實(shí)有大量朋友與部分客戶成交,。由于好友數(shù)量有限,，重復(fù)購買率降低，微信業(yè)務(wù)收入一天比一天差，他也慢慢開始改變,，就出現(xiàn)了大家經(jīng)?？吹降恼衅负痛砟Ｊ健?/p>

發(fā)展期如何招聘代理,？

當(dāng)零售模式的營業(yè)額太低時(shí),，開始向招聘代理轉(zhuǎn)變。各大團(tuán)隊(duì)和微商都在瘋狂招聘代理,，一點(diǎn)規(guī)矩都沒有,。只要他們有一定的資金，就可以加入進(jìn)來,，這就讓微信成為了微信商家互相發(fā)圈子的平臺(tái),。真正的潛在客戶真的很窮。那些沒有信心堅(jiān)持下來,，沒有找到方法的人,，只能在失敗中退出，留下的只有對微信業(yè)務(wù)的失望,。

成熟能改變局面嗎,？

微信業(yè)務(wù)的創(chuàng)始人在經(jīng)歷了熟人關(guān)系強(qiáng)的零售和招募代理的模式后，開始意識(shí)到要想讓團(tuán)隊(duì)長久發(fā)展,，必須要有一套完整的管理和培訓(xùn)體系,，于是在微信業(yè)務(wù)的整個(gè)運(yùn)營過程中的任何一個(gè)環(huán)節(jié)都進(jìn)行了包裝，給人一種專業(yè)可信的感覺,。同時(shí),，他們在權(quán)威平臺(tái)上打廣告，找明星代言,，加入各種認(rèn)證,，給有實(shí)力的領(lǐng)導(dǎo)洗腦。當(dāng)有人再次質(zhì)疑時(shí),，他們會(huì)很自信地告訴別人,，你。

其實(shí)我覺得微信業(yè)務(wù)最重要的是選對產(chǎn)品,，就成功了一半,。選擇產(chǎn)品有幾個(gè)特點(diǎn)。一種是高利潤,，否則你賣幾個(gè)貨也就賺幾十塊錢,，還不夠一天的生活費(fèi)，和付出的努力不成正比,。另一種是強(qiáng)需求,，也就是這部分人90%都有這樣的需求,，而且需求大，轉(zhuǎn)化率更高,。第三是。做到這幾點(diǎn),，就是好產(chǎn)品,。經(jīng)過一年多的時(shí)間，上千人的實(shí)驗(yàn),，我已經(jīng)把這種產(chǎn)品做好了,，從全國招聘了32個(gè)區(qū)域總監(jiān)。

有了好的產(chǎn)品,，剩下的就是找暴力的方式推廣了,。微信業(yè)務(wù)的傳統(tǒng)合作方式已經(jīng)被人們所拋棄。我們推廣的方式是,，即使你不加入我們,，作為一個(gè)旁觀者，你也可以每個(gè)月從創(chuàng)始人那里拿到錢,。發(fā)了這么久的好友列表不是比那個(gè)好多了嗎,？我們把本打算請代言人做宣傳的幾百萬省下來，用來補(bǔ)貼微信業(yè)務(wù),，誰工作,，還有更多福利回報(bào)?？磮D聯(lián)系創(chuàng)始人了解一下,。

創(chuàng)始人:ABO-CSR