老吉雖然不是做微信生意的,，但也很喜歡湊熱鬧,。近一兩年來(lái)，微信業(yè)務(wù)開(kāi)始受到朋友們的歡迎,。最近很多人問(wèn)我怎么做朋友圈營(yíng)銷(xiāo),。作為微信業(yè)務(wù)，你有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)今年微信業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)下滑嚴(yán)重,？今天,，我將與你分享我對(duì)時(shí)間和知識(shí)的認(rèn)識(shí)。改天我會(huì)寫(xiě)一篇關(guān)于朋友圈營(yíng)銷(xiāo)的一些技巧和方案,。

一個(gè)優(yōu)秀的人才一定是能管理好自己時(shí)間的人,，做微信生意也是如此,。世界是公平的，有一樣?xùn)|西每個(gè)人都一樣,，那就是時(shí)間,。每個(gè)人的一天都是24小時(shí)，1小時(shí)60分鐘,，但為什么有的人成功,，有的人失敗，80%的人都無(wú)法管理好自己的時(shí)間,，有效利用時(shí)間,。

很多創(chuàng)業(yè)者和微信業(yè)務(wù)總是感嘆時(shí)間不夠用。從睜開(kāi)眼睛的那一刻起,，他們就開(kāi)始忙碌,，有做不完的事情，一天下來(lái)一無(wú)所獲,。這就是他們沒(méi)有管理好自己的時(shí)間,，沒(méi)有做好計(jì)劃，沒(méi)有充分利用自己的時(shí)間,，什么時(shí)候和粉絲互動(dòng),，什么時(shí)候發(fā)貨，什么時(shí)候混群,，什么時(shí)候發(fā)朋友圈,，什么時(shí)候?qū)懻n件，什么時(shí)候和代理溝通,。

當(dāng)你踏上微信創(chuàng)業(yè)的道路,，你一定要告訴自己，你已經(jīng)是一個(gè)創(chuàng)業(yè)者,，一個(gè)管理者,。既然你是企業(yè)家，就要學(xué)會(huì)管理,，要有管理的能力,。你希望你在微信業(yè)務(wù)中的業(yè)務(wù)是作為一個(gè)項(xiàng)目來(lái)管理和運(yùn)營(yíng)的。每天早上起床,，首先你思考和規(guī)劃一天的重要事情,，分清輕重緩急；然后開(kāi)始實(shí)施和執(zhí)行,；下午總結(jié)上午的工作,，還有哪些工作沒(méi)有完成和落實(shí)；把沒(méi)做完的事情繼續(xù)下去，每天按部就班,，養(yǎng)成好習(xí)慣,，這樣每天的工作就會(huì)變得高效、有節(jié)奏,、有目的,、有計(jì)劃。

很多做微信生意的朋友和粉絲都會(huì)說(shuō),，發(fā)現(xiàn)自己的時(shí)間碎片化了,。他們時(shí)不時(shí)愛(ài)動(dòng)手機(jī)，刷朋友圈,，看微信群,，回私信。雖然工作量不大,，但是時(shí)間也不少,，一天過(guò)的很快。一天下來(lái),，覺(jué)得自己真正想做的事情沒(méi)有做好,，或者說(shuō)沒(méi)有做好，被很多亂七八糟的事情打擾,。到底應(yīng)該如何利用這一天的時(shí)間,，讓時(shí)間價(jià)值最大化？比如我現(xiàn)在管理八個(gè)微信號(hào),，那么多私信,，那么多群。別的不說(shuō),，我就是更新個(gè)朋友圈,。八個(gè)號(hào)碼同時(shí)更新一個(gè)內(nèi)容差不多要十五分鐘,。如果一天發(fā)布五條消息,，差不多要一個(gè)小時(shí)。我的工作不僅僅是發(fā)微信,。我一天的工作還包括項(xiàng)目管理,、寫(xiě)文章、培訓(xùn),、寫(xiě)書(shū),、開(kāi)會(huì)、策劃等項(xiàng)目,。我如何管理我的時(shí)間,？在這里和大家分享一下。

學(xué)會(huì)分工規(guī)劃自己的工作，哪個(gè)時(shí)間段最適合做什么,，比如早上起床,，可以坐在馬桶上刷朋友圈，在上班的公交車(chē)上看微信(不建議開(kāi)車(chē)),；充分利用碎片時(shí)間也可以消磨時(shí)間,；舉個(gè)例子，如果我剛好有一個(gè)小時(shí)的安靜環(huán)境,，這個(gè)時(shí)候,，我一般用它來(lái)寫(xiě)文章，一個(gè)小時(shí)剛好可以寫(xiě)完一篇,。因?yàn)閷?xiě)書(shū)的時(shí)間太少,，去做別的事情很可惜。如果我在開(kāi)會(huì)或者見(jiàn)客戶,，我會(huì)在方便的時(shí)候刷刷朋友圈,，有時(shí)候會(huì)去我的一些重要群看看；也就是說(shuō),，要學(xué)會(huì)在不同的時(shí)間做一些事情,，提高工作效率，利用好每一分鐘,。

我們應(yīng)該每天按時(shí)發(fā)布一些微信,，從早上到凌晨的不同時(shí)間段發(fā)布不同的內(nèi)容，制定一個(gè)計(jì)劃,，有一個(gè)規(guī)律,，就像一個(gè)小小的行程規(guī)劃方案。有些突發(fā)事件另當(dāng)別論,，逐漸養(yǎng)成一種習(xí)慣,。我們應(yīng)該學(xué)會(huì)管理時(shí)間，而不是讓時(shí)間管理你,。我們經(jīng)常會(huì)看到一些做得比較好的微信業(yè)務(wù),。他們?yōu)槭裁醋龅煤茫砍吮饶慊A(chǔ)好,，資源更好,，另一個(gè)關(guān)鍵因素是他們都懂得利用時(shí)間，管理好時(shí)間,。你會(huì)看到,，她的朋友圈很多，互動(dòng)也很多,。她經(jīng)常出現(xiàn)在群里,，出席各種活動(dòng),，寫(xiě)很多文章，團(tuán)隊(duì)管理得很好,。一切都在他的掌控之中,，所以她能比你做得更好。

著名管理學(xué)家柯維(Covey)提出了一個(gè)時(shí)間管理理論,，將工作按照重要程度和緊急程度的不同分為四個(gè)象限:緊急和重要(如人事危機(jī),、客戶投訴、任務(wù)即將到期,、財(cái)務(wù)危機(jī)等,。)、重要但不緊急(如建立人際關(guān)系,、新機(jī)會(huì),、人員培訓(xùn)、制定預(yù)防措施等,。)和緊急但不重要的(如電話鈴響),。

時(shí)間管理理論的一個(gè)重要理念是，我們應(yīng)該把主要精力和時(shí)間集中在處理那些重要但不緊急的任務(wù)上,，這樣才能未雨綢繆,，防患于未然。效率低的人有一個(gè)顯著的特點(diǎn),，就是優(yōu)先考慮緊急但不重要的事情,。

如果你想提高自己的時(shí)間管理能力，不妨給自己制定一個(gè)“二八定律”,，就是用80%的時(shí)間做20%最重要的事情,。生活中必然會(huì)有一些意想不到的煩惱和問(wèn)題迫不及待地想要解決。如果你發(fā)現(xiàn)自己每天都在處理這些事情,，說(shuō)明你的時(shí)間管理并不理想,。一定要明白，對(duì)你來(lái)說(shuō)什么才是最重要的,，最有成效的,。成功人士往往花最多的時(shí)間做最重要但不是最緊急的事情，而普通人往往把緊急但不重要的事情放在第一位,。所以,，一定要學(xué)會(huì)如何讓重要的事情變得緊急,。

還有時(shí)間擠一擠,。除了管理時(shí)間，你還應(yīng)該能擠出時(shí)間,。時(shí)間對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一樣的,，只是有些人用它來(lái)工作，有些人用它來(lái)玩耍。即使是和朋友一起吃飯,、散步,、旅游的時(shí)候，也不妨和客戶交流,，和他們互動(dòng),。晚上下班后，可以培訓(xùn)代理,，和他們交流,；周末還是在群里互動(dòng)，寫(xiě)東西,，學(xué)習(xí)各種知識(shí),，一直在工作，提升自己,。

不斷提升自己,，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)！不斷提升自己,，創(chuàng)造內(nèi)容,。你的粉絲從哪里來(lái)？你的表演從何而來(lái),？光靠朋友圈那幾百人是不夠的,。人人都是自媒體。你要做的是不斷充實(shí)自己,，提升自己,，完善自己，營(yíng)銷(xiāo)自己,。這些都需要時(shí)間,。如何在繁忙的工作中保持學(xué)習(xí)，也是一種管理能力,。

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