微商人如何建立/經(jīng)營一個自己的團隊,？ 大家好，我是遲浩娟達,。在這里,，給下面的代理商一點建議,。如果你下面已經(jīng)有5到10個代理了,，那就趕緊成立自己的團隊吧,。我來分享幾個關(guān)于如何組建團隊的小建議。

首先要給我們的團隊起個好名字,，盡量讓我們的代理人參與進來。在一起工作的氛圍可以讓代理人產(chǎn)生歸屬感,，進而改變團體名稱,。

然后，讓你下面的代理把他們的代理拉到組里。人少沒關(guān)系,，但有些人以后會加入,。一般情況下，一開始可以加到30人以上,，這樣就建立了自己的小團隊,。

那么如何經(jīng)營一個團隊呢？首先,，我們需要將團隊分為三個組,，一個知己代理組，一個直接代理組,，一個所有代理(包括代理)都在一起的組,。

知己小組的主要目的是加強溝通和感情,。每天都可以和家人開玩笑聊天,。除了解決大家的疑難雜癥，最重要的是加強情感交流,，多分享一些其他的東西,，尤其是生活中的內(nèi)容。如果現(xiàn)實中你也在一個城市,，也可以多組織一些線下的會議活動,，一起出去吃飯，一起唱一首歌,。大家感情都很到位,。這些特工將來會是你的左右手。

這個群體應(yīng)該主要是親戚或者關(guān)系比較好的朋友,，和自己共事很久的代理人,，一定要深諳其根。除此之外,，他們通常都很積極,，與自己的關(guān)系也很好，在關(guān)鍵時刻可以伸出援手,。當一些新人小白因為溝通不暢而傳播負面消息時,，這些代理人也能及時出來解釋這些小白，并送出更多正能量的東西來調(diào)和團隊氣氛,。

然后是直接代理組,。指導(dǎo)以下代理做微信業(yè)務(wù)時，一定要有耐心,，給他們信心,。這時候你要表現(xiàn)出你是團隊的核心力量,。而且還需要定期查看他們的朋友圈，尋找直接代理,，督促他們堅持做微信業(yè)務(wù),。針對他們的問題，我們應(yīng)該及時糾正,，并給出建議,，幫助他們管理朋友圈。然后,，根據(jù)每個代理人的不同情況,，為他們設(shè)定一個階段性目標，并對他們進行監(jiān)督和指導(dǎo),。對于那些能及時完成的特工,，也要及時獎勵，消除大家的惰性,，增強特工的整體戰(zhàn)斗力,。定期組織培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平和團隊凝聚力,。

事實上，所有小組都需要這樣做,，解決問題,，設(shè)定目標，組織培訓(xùn),，站在對方的立場考慮問題,，必要時軟硬兼施。同時,，小組里經(jīng)常有或者一些特別活躍的特工,，他們每天都特別積極，會無私地回答問題,。如果你比較忙或者群體比較多,，可以讓這些朋友幫你管理群體中的一些事情，當然也可以給這些人一些獎勵,。這不僅豐富了他的經(jīng)驗,，也束縛了代理人的心，為你節(jié)省了很多時間和精力,。為什么不可以,？

聯(lián)系我的時候請說是在53供應(yīng)網(wǎng)看到的，謝謝,！