你好,,我是黃玉峰,。
年薪20萬,?是不是感覺有點過了?其實挺簡單的,,一個月也就兩萬五,。
我在這里就不那么虛榮了,欣賞一些有用的干貨,,希望能幫到你一點,。
我們都是普通人。在我認識的人里,,打工能掙25000元以上的不超過10個,。
當然,我連大學都沒上過,,沒資格評價所謂更高端圈子的人的收入,。
我對如何增加收入的回答是:提高能力。
雖然看起來像廢話,,但確實是最實際的建議,。
為什么年薪20萬不難?看看下面的招聘信息,。一個人只要有三到五年的行業(yè)經(jīng)驗,,月入兩萬并不難。
再舉個例子,,如果你是一個中小公司的主管或者經(jīng)理,,之前拿兩萬不難。如果你說經(jīng)理級別拿不到這個價格,,或者你老板不厚道,,只想馬兒跑得快,不想馬兒多吃草,;或者你的職位根本不是經(jīng)理,。
說了這么多,感覺都是廢話,,沒有說到點子上吧,?
你放心,如果你真的有什么能力,,我想你沒有耐心認真看我胡說八道,。
如果你真的想要一個不花錢的東西,或者不需要什么能力,,一年可以賺20萬,。我真的沒辦法,但是別人可能有,,就是傳銷或者騙子,。
不要討厭聽到它,。黃玉峰寫過很多項目,很多項目一個月能賺幾萬,,這里就不說了,。
這里我從工作和創(chuàng)業(yè)兩個方面來說一下:
1.工作。
想通過打工多賺點錢,,最重要的肯定是行業(yè),,這是大勢所趨;然后就是平臺,,也就是說你要跟對老板,。
老板給你的舞臺越大,你的觀眾就越多,。至于能玩多久,,要看行業(yè)整體是在上升還是在下降。
說明如果你在超市工作,,深圳基層員工月薪3000,,但是如果你在BAT等科技公司工作,月薪可以達到幾萬,。
這就是行業(yè)的區(qū)別,。當然,如果你的核心競爭力特別強,,那么你哪里都是有價值的,。
在你所在的城市也是一個原因。三四線城市月入兩三萬就更難了,。能達到這個收入的都是精英,。
現(xiàn)在說的是如何年薪20萬。如果只考慮一年,,不考慮長遠,,是不是朝陽產(chǎn)業(yè)無所謂。
有很多工作可以年薪20萬,,比如傳統(tǒng)行業(yè),。做區(qū)域經(jīng)理,年薪20多萬很正常,。
比如很多銷售工作,,一般都是底薪加績效,每年完成任務(wù)會有年終獎,,外加一些灰色收入和外快。平均每個月兩三萬是正常的,。
接下來我就說說什么是能力,。能力就是你的產(chǎn)品知識一定要專業(yè),,管理崗位的能力,比如如何帶領(lǐng)團隊,,如何提升業(yè)績,,簡單來說就是你一定要能幫老板賺錢,至少損益表要好看,。
當然,,能力越強越好。當然我覺得不是大多數(shù)人都能做到,,所以很多公司都是分成很多職能部門,,有專門的市場部,銷售部,,公關(guān)部,,運營部。這些部門的經(jīng)理需要不同的關(guān)注點,。
只要你把自己部門的事情都做的很漂亮,,然后多多少少了解一下別人,不要被人問起你,,那你的位置就穩(wěn)固了,。
然后,再來說說工作和平臺的關(guān)系,。
大平臺能給的福利工資肯定比小平臺多,。相對來說,小平臺的優(yōu)勢是個人成長快,,所以想快速賺錢,,就去大平臺;想快速成長,,就去小平臺,。
這里所謂的大小平臺都是相對的,人數(shù)只是要考慮的一個方面,。
比如你也是店長,,大超市的店長肯定和街邊小店的店差遠了。畢竟公司的規(guī)模在哪里,?
但是你在街邊小店會成長的更快,,就是什么都可以管,什么都可以做,,但是在大超市,,你只能老老實實的做營銷,想辦法提升業(yè)績,,其他的基本不用管,。
有的人當然會口若懸河,,學歷也不高。他們怎么可能是大超市的管理者,?
的確,,華潤萬家、過彩虹等知名公司都把大專作為門店級別經(jīng)理的最低要求,。但是其他一些連鎖品牌的門檻就沒那么高了,。
或者一些90后創(chuàng)立的互聯(lián)網(wǎng)公司,對學歷要求較低,。很多公司甚至只看能力不看學歷,。有些公司的老板,自己可能只是高中畢業(yè)生,。
所以總結(jié)一下,,如果你想月入兩萬五:
1.選擇一個好的平臺。
如果你能力強,,盡量選擇大平臺,,差不多去小公司。雖然小公司變數(shù)多,,會導致收入不穩(wěn)定,,但確實是個人成長的難得之地。
不過人事晉升和薪資待遇都比較完善,。小公司即使簽約,,也往往取決于老板的心情,所以進公司前要考慮清楚,。
2.優(yōu)先考慮銷售崗位,。
大多數(shù)普通人沒有任何核心能力和技術(shù)技能。銷售崗位是非常培訓的崗位,。付出越久,,收獲越多。我所說的付出當然不是日復一日的重復那種付出,。
比如一個服裝店的售貨員,,如果你只在店里賣衣服,你永遠是一個小店員,。除了賣衣服,,還有衣服搭配,私人裁縫等等,。這些高端產(chǎn)品是你未來的核心競爭力,。
如果你找到一個好的平臺,除了工作范圍內(nèi)的知識,你什么都不需要學,。多充電,,多學習其他知識。所謂的技能,,并沒有把你壓垮。有一天,,你不知道為什么這些技能會對你有很大的幫助,。
第二,企業(yè)家精神創(chuàng)業(yè)是個大話題,。創(chuàng)業(yè)一般有兩種情況:1,。創(chuàng)業(yè)賺不到1萬,1,。你可能一不小心就賺了35萬,。
例如,現(xiàn)在許多人喜歡玩Tik Tok和拍手,。他們一不小心,,粉絲數(shù)就上千萬了。這個時候,,賺錢真的不難,。每個月接幾個廣告,月收入就上萬,。
還有一些人到處問怎么創(chuàng)業(yè),,怎么賺錢。我覺得你不適合創(chuàng)業(yè),。真的,,不知道自己能做什么就去創(chuàng)業(yè),最后肯定是要賠錢的,。
現(xiàn)在網(wǎng)上有很多“高手”,。都聲稱自己有一個項目,躺著什么錢都能賺到,。我勸你睜大眼睛,,看清楚。如果沒有能力,,就不要把錢寄托在別人身上,。人家為什么能幫你賺錢?你不關(guān)心別人,。
寫在最后:
你看別人賺了很多錢,,這只是一個結(jié)果,結(jié)果取決于別人提供什么。
如果你沒有資源,,你要做的就是積累資源,。沒有能力就要提高能力。
你既沒有資源,,也沒有能力,,卻急著賺錢。這就是急功近利,。有這種想法的人最容易吃虧,。這個時候,成長才是最重要的,。長大了,,錢自然就有了。
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